fbpx
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ TÒA NHÀ KIÊM HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG

nhân viên bảo trì

Nhân Viên Bảo Trì Kỹ Thuật

Nhấn vào hình hoặc nhấn vào đây để truy cập vào fanpage Tuyển Dụng GonSa.

– GONSA được thành lập năm 2010 với giá trị cốt lõi nằm ở chính con người, GONSA luôn đề cao các chương trình đào tạo, chú trọng xây dựng chính sách phúc lợi và ghi nhận đóng góp của nhân viên.

– Môi trường làm việc tại GONSA xoay quanh 03 tính từ: TRẺ + NĂNG ĐỘNG + NHIỀU CƠ HỘI PHÁT TRIỂN BẢN THÂN.

I. Mô tả công việc:

  • Kiểm tra, bảo trì, vận hành hệ thống M&E thuộc khu vực tòa nhà (điện, nước, máy lạnh, máy phát điện, máy lạn, …);
  • Liên hệ các bên liên quan xử lý các sự cố về điện, nước sinh hoạt trong Công ty;
  • Bảo trì, sữa chữa các lỗi liên quan đến phần xây dựng của tòa nhà;
  • Chuẩn bị phòng họp theo lịch đăng ký của các Phòng ban;
  • Tổng hợp nhu cầu VPP của các Phòng ban, đề xuất mua, cấp phát và theo dõi tình hình sử dụng VPP của các phòng ban;
  • Đề xuất mua, cấp phát đồng phục/ huy hiệu/ công cụ dụng cụ làm việc;
  • Đặt mua nước uống, tạp chí và các ấn phẩm cho văn phòng;
  • Hỗ trợ công chứng các văn bản, hồ sơ theo yêu cầu của các phòng ban;
  • Liên hệ mua sắm, cấp phát trang thiết bị văn phòng theo đề xuất của các Phòng ban;
  • Đặt khách sạn cho nhân viên Công ty tham gia hội họp, đào tạo, theo dõi tình hình sử dụng, chi phí;
  • Đề xuất tạm ứng, thanh quyết toán các khoản chi phí phụ trách trong tháng với Phòng Tài Chính, Kế toán;
  • Báo cáo thực hiện công việc và chi phí hành chính phát sinh trong tháng;
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

 

II. Yêu cầu công việc:

  • Giới tính: Nam; tuổi từ 22 – 30
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
  • Ưu tiên đã làm bảo trì trong các tòa nhà hoặc chung cư.
  • Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật Cơ Điện (Điện dân dụng, Điện lạnh,..v.v..)
  • Thành thạo các phần mềm Office cơ bản;
  • Cẩn thận, trung thực, chịu khó, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, cầu tiến, nhiệt tình, siêng năng;
  • Nhạy bén, linh hoạt, nắm bắt công việc nhanh;
  • Chịu được áp lực công việc.

 

III. Phúc lợi:

  • Lương theo năng lực, thỏa thuận
  • Chế độ Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm (30/4; 10/3 AL; 2/9; 1/1)
  • Quà mừng Sinh nhật, Quà 8/3 và Quốc tế thiếu nhi…
  • Phúc lợi: Mua BH Tai nạn 24/24, nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản….
  • Chế độ Bảo hiểm Xã hội theo Luật định.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
  • Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống tổ chức.